Unser Managementsystem für Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

CENKABLO A.Ş, das Glasfaserkabel im Einklang mit den sich ändernden Kundenanforderungen in der Telekommunikationsbranche entwickelt und herstellt, ist stets bestrebt, in einem wettbewerbsorientierten Marktumfeld die besten Qualitätsprodukte herzustellen und sie den Kunden rechtzeitig zu präsentieren. Die Unternehmensleitung verpflichtet sich zur kontinuierlichen Verbesserung des Integrierten Managementsystems im Einklang mit den Compliance-Verpflichtungen, indem sie die Grundsätze und Bedingungen der Normen ISO 9001:2015 für das Qualitätsmanagementsystem, ISO 14001:2015 für das Umweltmanagementsystem und ISO 45001:2018 für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz erfüllt.

Unser Management verpflichtet sich gegenüber allen Beteiligten, die notwendige Unterstützung und Anstrengung für die vollständige Umsetzung der folgenden Maßnahmen zu zeigen:

• Sicherstellung der Wirksamkeit und kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystems, um stets alle gesetzlichen Anforderungen, Kundenbedingungen, Anforderungen an das Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystem in Bezug auf unseren Geschäftsbereich sowie die geltenden Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften einzuhalten

• Verfolgung der technologischen Entwicklungen, um den sich entwickelnden Kundenerwartungen und -bedürfnissen in unserem Sektor gerecht zu werden

• Entwicklung von Systemen zur Verhinderung von Umweltverschmutzung, zur Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und zur Vermeidung von Arbeitsunfällen in allen Prozessen

• Unsere natürlichen Ressourcen zu schützen, den Verbrauch von Rohstoffen und natürlichen Ressourcen auf einem angemessenen Niveau zu halten und dazu beizutragen, das Recycling von Abfällen zu gewährleisten

• Verbreitung des Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzbewusstseins bei unseren Subunternehmern, Besuchern und unserem gesamten Personal in unserem Tätigkeitsbereich und Gewährleistung der Arbeitssicherheit

• Erweiterung der Kenntnisse und Fähigkeiten des gesamten Personals durch Schulungen und Sicherstellung, dass sie zu kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen beitragen

• Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risikofaktoren und Chancen, die sich auf die Erreichung der Unternehmensziele auswirken können, im Rahmen des Risikomanagement-Ansatzes des Unternehmens, und gegebenenfalls Ergreifen von Maßnahmen

Alle Mitarbeiter; insbesondere neue Mitarbeiter werden in der Politik des Integrierten Managementsystems von Cenkablo A.Ş. geschult und dazu angehalten, diese Grundsätze umzusetzen, das System aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern und dazu beizutragen.